Karriere bei Müller & Sohn

Müller & Sohn ist ein geführtes Familienunternehmen in vierter Generation, welches sich seit fast 100 Jahren durch verlässliche Unternehmensführung, konsequente Orientierung an Unternehmenswerten sowie durch Nachhaltigkeit auszeichnet. Als Inhaberfamilie setzten wir uns mit aller Kraft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein für das Wohl des Unternehmens und unsere Mitarbeiter ein, um ein zukunftsfähiges Unternehmen an die kommenden Generationen weiterzugeben.

Bei Müller & Sohn steht Umweltschutz im Fokus. Denn der größte Beitrag ist unsere Betriebsaufgabe selbst. Aluminiumhandel und –Aufbereitung sparen CO2-Emmissionen, schonen die immer knapper werdenden primären Ressourcen und bilden unter dem Blickwinkel der Nachhaltigkeit optimale Vorraussetzungen. In unserem Unternehmen werden Sie Teil des Klimaschutzes.

Als Qualitätsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf saubere Arbeitsplätze im gesamten Lagerbereich in der Produktion und in der Verwaltung. Auch die Ordnung am und um den Arbeitsplatz ist klar geregelt. Die Büros sind alle lichtdurchflutet, klimatisiert, rauchfrei und verfügen über ergonomisch eingerichtet Arbeitsplätze. Alle Arbeitsplätze werden jährlich auf ihre Sicherheit überprüft.

Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance im Rahmen seine Tätigkeit andere Aufgaben in verschiedenen Arbeitsprozessen zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. So kommt keine Monotonie auf, die Multifunktionalität jedes einzelnen wird gesteigert und das Verständnis für Unternehmensprozesse gefördert.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und achten sehr genau auf gute Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Mit unterschiedlichen Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter und auch ihren Familien fördern wir ein harmonisches Miteinander. Dazu gehören neben Grillfesten und Jubiläumsfeiern auch Feuerwehrübungen sowie eine Jahresabschlussfeier.

Jeder Mitarbeiter soll wissen, wie es dem Unternehmen geht und was von uns in Zukunft geplant wird. Dieses erreichen wir einerseits durch interne Informationsveranstaltungen und Meetings, anderseits durch das persönliche Gespräch. Denn die Wege zur Geschäftsleitung sind dank flacher Hierarchie sehr kurz. Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitern einmal im Jahr eine Mitarbeitzeitung an, in der alle Informationen rund um Müller & Sohn zu finden sind. Ein eigener, monatlich erscheinender Rohstoff-Marktbericht auf unserer Internetseite berichtet über die aktuelle Marktsituation.

Damit mit sich jeder Mitarbeiter mit den Spielregeln eines Betriebes vertraut machen kann, haben wir eine eigene Betriebsordnung entwickelt, die grundlegende Regeln und Maßnahmen beinhaltet.

Wir arbeiten mit der bestmöglichen Ausstattung und modernster Technik. Denn nur so erhalten wir unseren Qualitätsstandard und garantierten gleichbleibend gute Arbeitsergebnisse. Deshalb investieren wir regelmäßig in unseren Maschinen- und Fuhrpark sowie in die IT- und Kommunikationsbereich.

Wir bieten allem Mitarbeiter eine individuelle, leistungsgerechte Entlohnung mit einer automatische Gehalts- und Lohnanpassung. Pünktliche Bezahlung sowie eine Überstundenvergütung auf Basis einer digitale Arbeitszeiterfassung mit frei abrufbaren Zeitkonten sind für uns selbstverständlich.

Um unserer Unternehmen besser und sicherer zu machen, wird eine Mitgestaltung von jedem Mitarbeiter ausdrücklich gewünscht. Deshalb hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sein Arbeitsumfeld konstruktiv mitzugestalten. Um dieses zu honorieren, werden bei umsetzbaren betrieblichen Vorschlägen oder Verbesserungen, Prämien oder Sondervergütungen gezahlt.

Ältere oder behinderte Menschen geben wir durch entsprechende Veränderungen am Arbeitsplatz eine Chance weiterhin produktiv mitzuarbeiten. Für Mütter bieten wir flexible Teilzeitstellen an, damit sich Karriere und Familie nicht ausschließen.

Die betriebliche Zukunftsvorsorge ist für uns sehr wichtig und selbstverständlich. Deshalb bieten wir jedem festangestellten Mitarbeiter zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Rentenzuschuss an.

Jeder Mitarbeiter wird über einen zusätzlichen betrieblichen Unfallschutz durch die Firma abgesichert. Somit werden größer finanziellen Lücken nach einem Unfall ausgeschlossen.

Als Unternehmer tragen wir die volle Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitern. Regelmäßige Sicherheitskontrollen unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards werden durch ein beauftragtes Unternehmen in unserem gesamten Betrieb durchgeführt und soll unsere Mitarbeiter vor allen möglichen Gefahren und Unfällen schützen. Unfallverhütung hat absolut Vorrang vor dem Profit auf Kosten der Gesundheit. Um dieses zu gewährleisten, werden entsprechend den geltenden Sicherheitsgesetzen und Benutzungsvorschriften, Typenprüfverordnungen sowie sonstiger berufgenossenschaftlicher Regelungen technische Arbeitsmittel eingesetzt, betrieben und überprüft.

Wir haben seit langem die grundlegende Bedeutung eines wirkungsvollen Schutzes der Umwelt erkannt und legen dabei besonderen Wert auf die Reinhaltung von Boden, Luft und Wasser sowie die sicherer Verwertung und Entsorgung von Reststoffen. Deshalb werden auch alle Mitarbeiter aktiv in die Einbindung neuer Ideen im Bereich des Umweltschutzes mit einbezogen.

Wir erwarten nicht nur, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Wir schaffen auch die Voraussetzungen dazu mit internen wie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir legen größten Wert auf die Qualität unserer täglichen Mittagsverpflegung. Deshalb bieten wir Ihnen durch ein großes Catering Unternehmen, eine Vielfalt von frisch gekochten Mittagsmenüs an, die täglich zum sofortigen Verzehr angeliefert werden und vor allem bezahlbar sind.

Wir ziehen Sie sicher an! Im gewerblichen Bereich ist das Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung vorgeschrieben. Deshalb erhalten alle Mitarbeiter im Lagerbereich von uns eine PSA-Ausrüstung, die nicht nur gut und angenehm sitzt und beim Arbeiten nicht behindert, sondern auch obendrein alle Sicherheitsanforderungen erfüllt.